despues de un excelente fin de semana el monstruo "H" llego a su trabajo en una empresa muy importante de autos, pero al entrar en esta empresa empezo a darse cuenta que los empleados estaban de malas, algunos tristes y otros muy muy enojados, y "H" no entendia la razon de esto. el monstru Rory le leyo la mente a "H" y supo lo que este pensaba y le explico la situacion estaban de ese humor porque no podian decidir que tipo de auto era el que se iba a construir para sacar a la venta, Rory y "H" unieron fuerzas para tratar de aclarar el problema en el que estaban con sus poderes, entonces....
al unirse comenzaron a darse cuenta que a pesar de todos tenían excelentes ideas no podían hacer todas en un mismo auto :(. Por eso H creo una manera para que las ideas fueran escuchadas y asi a todos se les diera la oportunidad de mejorar los autos, y asi todos ponian sus ideas en una caja y todos juntos decidian cuales eran las mejores y se turnaban para sacarlas en los autos, a pesar de que hubiera un poco de problemáticas a la hora de decidir se dieron cuenta que esperando turnos y respetando al compañero podian...
Avanzar más rápido y mejor, ya que El respeto al derecho ajeno es la paz, y si en una Empresa no hay ni respeto, ni tolerancia, ni armonía entonces es una mala organización. El monstruo Broke al ver que H creo esta técnica invitó a los demás monstruos para participar en ella, pero antes de que los demás aportarán sus ideas, Broke decidió reunirlos para así cambiar sus pensamientos malos en buenas, las actitudes negativas en positivas y así la empresa de carros crezca y crezca con ideas positivas y las malas vibras estén lejos de esta organización. Así Rory, H y Broke Dieron el ejemplo de un buen desarrollo organizacional :)
despues de un excelente fin de semana el monstruo "H" llego a su trabajo en una empresa muy importante de autos, pero al entrar en esta empresa empezo a darse cuenta que los empleados estaban de malas, algunos tristes y otros muy muy enojados, y "H" no entendia la razon de esto. el monstru Rory le leyo la mente a "H" y supo lo que este pensaba y le explico la situacion estaban de ese humor porque no podian decidir que tipo de auto era el que se iba a construir para sacar a la venta, Rory y "H" unieron fuerzas para tratar de aclarar el problema en el que estaban con sus poderes, entonces....
ResponderEliminaral unirse comenzaron a darse cuenta que a pesar de todos tenían excelentes ideas no podían hacer todas en un mismo auto :(.
ResponderEliminarPor eso H creo una manera para que las ideas fueran escuchadas y asi a todos se les diera la oportunidad de mejorar los autos, y asi todos ponian sus ideas en una caja y todos juntos decidian cuales eran las mejores y se turnaban para sacarlas en los autos, a pesar de que hubiera un poco de problemáticas a la hora de decidir se dieron cuenta que esperando turnos y respetando al compañero podian...
Avanzar más rápido y mejor, ya que El respeto al derecho ajeno es la paz, y si en una Empresa no hay ni respeto, ni tolerancia, ni armonía entonces es una mala organización. El monstruo Broke al ver que H creo esta técnica invitó a los demás monstruos para participar en ella, pero antes de que los demás aportarán sus ideas, Broke decidió reunirlos para así cambiar sus pensamientos malos en buenas, las actitudes negativas en positivas y así la empresa de carros crezca y crezca con ideas positivas y las malas vibras estén lejos de esta organización. Así Rory, H y Broke Dieron el ejemplo de un buen desarrollo organizacional :)
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